experiencia

Mi trayectoria se ha desarrollado en clubes profesionales y estructuras federativas, combinando entrenamiento, dirección deportiva y desarrollo técnico, siempre con un mismo objetivo:
construir equipos competitivos desde el orden y el proceso.

EXPERIENCIA EN CLUBES PROFESIONALES

Club Aurora

Director Deportivo

Participé en la organización y reestructuración del área deportiva del club, trabajando en la alineación metodológica entre categorías, la optimización de recursos y la conexión entre fútbol formativo y primer equipo.

Mi rol se centró en ordenar procesos, definir criterios deportivos y aportar estabilidad estructural en un contexto profesional exigente.

Club Wilstermann

Entrenador – Equipo Reserva

Responsable del equipo de reserva dentro de una estructura de alto rendimiento, con el objetivo de preparar jugadores para el fútbol profesional, manteniendo coherencia con la identidad del club.

Trabajo orientado al desarrollo competitivo, la exigencia diaria y la adaptación del jugador joven a contextos de presión.

Universitario Sucre

Entrenador – Equipo Reserva

Desarrollo del funcionamiento colectivo del equipo reserva, con foco en la organización táctica, la competitividad y la preparación de talento joven para el primer equipo.

Experiencia en construcción de equipos competitivos dentro de proyectos profesionales con recursos ajustados..

EXPERIENCIA EN DESARROLLO Y ESTRUCTURA

Federación Boliviana de Fútbol

Docente y Director de Desarrollo Técnico

Trabajo en la formación de entrenadores y en el desarrollo metodológico a nivel institucional, aportando una visión estructural del juego, planificación y organización de procesos.

Este rol me permitió ampliar la mirada sobre el fútbol como sistema, reforzando mi capacidad para liderar cuerpos técnicos y diseñar proyectos sostenibles.

QUÉ APORTA ESTA EXPERIENCIA A UN CLUB

  • Conocimiento real del fútbol profesional boliviano
  • Experiencia en clubes de alta exigencia
  • Capacidad para ordenar proyectos deportivos
  • Visión integral: campo, estructura y desarrollo
  • Enfoque en competitividad sostenible

La experiencia no se mide solo en cargos, sino en la capacidad de ordenar, competir y sostener procesos.

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